Gaetan Mourmant / Michel Kalika
CREPA, Centre de Recherche en Management & Organisation
Dauphine Recherches en Management - CNRS UMR7088.
Université Paris Dauphine
P 433 tel. +33 1 44 05 43 54
Place du Maréchal de Lattre de Tassigny
75775 PARIS cedex 16

Recherche sur le lien possible entre la préférence des médias de communication et les traits de personnalité.

Merci de consacrer un peu de temps à ce questionnaire !

Objectifs et présentation de ce questionnaire
Ce questionnaire a lieu dans le cadre d'une recherche du CREPA (Université Paris Dauphine). Il a pour objectif de mieux comprendre le choix des médias de communication en fonction de différentes situations et variables. Nous espérons que l’étude aboutira à des améliorations organisationnelles dans l’utilisation des systèmes d’informations.

Il vous sera ainsi présenté 4 scénarios fictifs où vous pourrez choisir les médias que vous utiliseriez pour transmettre les différentes informations. Puis, vient un questionnaire sur votre préférence à l'égard des traits de personnalité. Finalement, un court questionnaire plus classique concernera votre utilisation des médias dans votre entreprise.

Confidentialité des données
Nous garderons privées toutes les données dans le cadre autorisé par la loi. Nous n’utiliserons votre nom dans aucune des études. Votre nom ou d’autres faits qui pourraient vous identifier, vous ou votre organisation, n’apparaitront pas lorsque nous présenterons cette étude ou que nous en publierons les résultats. Ces derniers seront synthétisés et présentés sous la forme de groupe. Vous ne serez pas identifié personnellement. 


Si vous avez des questions sur cette étude ou désirez obtenir des informations sur les résultats trouvés, vous pouvez envoyer un email à Gaetan Mourmant : gmourmant@gmail.com ou contacter le CREPA.

Etape 1 - Scénarios            Etape 2 - Traits de personnalité         Etape 3 - Questionnaire général 

Etape 1 - Scénarios    

Contexte de l'entreprise :

Vous travaillez dans l'entreprise XYZ. Dans cette entreprise, vous occupez le rôle de manager d'une équipe de 5 personnes situées au même étage que vous.
Dans cette entreprise, vos interlocuteurs sont ouverts à tout type de communication et vous avez déjà utilisé avec succès différents moyens de communication à votre disposition lors de précédents échanges. Il est à noter que votre entreprise et vos collègues ne pousse pas particulièrement à l’utilisation de l’un ou de l’autre média ; tout le monde est à l’aise avec les différents médias et les réponses aux emails sont rapides. 

 

Situation 1 : annoncer à votre équipe le recrutement d'un nouveau membre

Vous avez à communiquer à votre équipe de 5 personnes une information importante concernant le recrutement d’un nouveau membre de l’équipe. Pour expliquer (oral, écrit ou autre) ce recrutement, vous avez besoin d’une demi-heure, d’autant que ce recrutement va entraîner quelques réorganisations internes. Cette annonce doit être faite dans les 15 jours, donc, si vous le désirez, vous avez le temps de réunir votre équipe.
Vous savez que toute votre équipe est sur place et tous les membres sont connectés sur Internet.
                                                                                                                               

Quels médias choisiriez-vous en priorité pour communiquer cette information ?
Merci d'indiquer vos trois médias préférés.
Si vous pensez utiliser plusieurs médias à la fois pour communiquer cette information, lesquels choisiriez-vous (cocher les cases de vos choix) ?
1er choix 2nd choix 3e choix
Je vais en discuter de manière informelle (discussion de couloir, pause café…)

 
J'utilise un système de visioconférence.
J'envoie un email  
J'organise une réunion en face à face  
J'utilise une messagerie instantanée pour " chatter " (avec Messenger, par exemple)  
J'envoie un SMS  
J'utilise un système de webconferencing (comme netmeeting), permettant, par exemple, le partage d'applications et d'un tableau blanc  
Je téléphone ou j'organise une conférence téléphonique  
J'utilise un forum de discussion disponible sur l'intranet de l'entreprise  
Je laisse un message dans la boîte vocale  

 

 

 

Situation 2 : demander une information technique à un collègue.
Vous êtes responsable d’un projet et vous voulez envoyer un message à votre collègue, situé à l’étage au dessus, pour lui demander une information technique sur un nouveau produit. La réponse tiendra en une dizaine de lignes. Vous avez besoin de cette information dans une semaine.
Votre message prendra une dizaine de minutes à expliquer (oral, écrit ou autre) et vous êtes sûr qu’il sera bien compris par votre interlocuteur, qui a une bonne connaissance des produits de la société. 
Vous savez que votre collègue est dans son bureau et connecté sur internet. Votre interlocuteur est ouvert à tout type de communication et vous avez déjà utilisé avec succès les moyens de communication à votre disposition lors de précédents échanges.
                                                                                                                               

Quels médias choisiriez-vous en priorité pour communiquer cette information ?
Merci d'indiquer vos trois médias préférés.
Si vous pensez utiliser plusieurs médias à la fois pour communiquer cette information, lesquels choisiriez-vous (cocher les cases de vos choix) ?
1er choix 2nd choix 3e choix
Je vais en discuter de manière informelle (discussion de couloir, pause café…)

 
J'utilise un système de visioconférence.
J'envoie un email  
J'organise une réunion en face à face  
J'utilise une messagerie instantanée pour " chatter " (avec Messenger, par exemple)  
J'envoie un SMS  
J'utilise un système de webconferencing (comme netmeeting), permettant, par exemple, le partage d'applications et d'un tableau blanc  
Je téléphone ou j'organise une conférence téléphonique  
J'utilise un forum de discussion disponible sur l'intranet de l'entreprise  
Je laisse un message dans la boîte vocale  

 

 

Situation 3 : expliquer à votre supérieur la baisse attendue de vos ventes
Vous devez communiquer à votre responsable les raisons - un peu complexes - de la baisse de vos ventes de ce mois-ci.
L’explication d’un tel message vous prendra au minimum une demi-heure (par oral, par écrit ou avec un autre média). Vous savez d'expérience que ce genre de nouvelles n'engendre pas de problèmes importants si les raisons sont bien justifiées (ce qui est le cas)
Votre supérieur se trouve situé un étage au dessus du votre. Vous savez que votre supérieur est dans son bureau et connecté sur internet. 

                                                                                                                               

Quels médias choisiriez-vous en priorité pour communiquer cette information ?
Merci d'indiquer vos trois médias préférés.
Si vous pensez utiliser plusieurs médias à la fois pour communiquer cette information, lesquels choisiriez-vous (cocher les cases de vos choix) ?
1er choix 2nd choix 3e choix
Je vais en discuter de manière informelle (discussion de couloir, pause café…)

 
J'utilise un système de visioconférence.
J'envoie un email  
J'organise une réunion en face à face  
J'utilise une messagerie instantanée pour " chatter " (avec Messenger, par exemple)  
J'envoie un SMS  
J'utilise un système de webconferencing (comme netmeeting), permettant, par exemple, le partage d'applications et d'un tableau blanc  
Je téléphone ou j'organise une conférence téléphonique  
J'utilise un forum de discussion disponible sur l'intranet de l'entreprise  
Je laisse un message dans la boîte vocale  

 

 

Situation 4 : Donner une information additionnelle sur un produit à votre équipe
Vous avez à communiquer à votre équipe une information sur un nouveau produit. Cela fait déjà plusieurs semaines que ce produit est en discussion et vous allez annoncer quelques points supplémentaires. Pour expliquer ceci (oral, écrit ou autre), vous avez besoin d’une dizaine de minutes. 
La communication a un but purement informatif, dans la mesure où des discussions préalables se sont déjà tenues sur ce sujet, de fait, vous n’attendez pas vraiment de retour d’information de leur part. Vous avez le temps d’organiser une réunion, de plus toute votre équipe est présente et connectée à Internet
                                                                                                                               

Quels médias choisiriez-vous en priorité pour communiquer cette information ?
Merci d'indiquer vos trois médias préférés.
Si vous pensez utiliser plusieurs médias à la fois pour communiquer cette information, lesquels choisiriez-vous (cocher les cases de vos choix) ?
1er choix 2nd choix 3e choix
Je vais en discuter de manière informelle (discussion de couloir, pause café…)

 
J'utilise un système de visioconférence.
J'envoie un email  
J'organise une réunion en face à face  
J'utilise une messagerie instantanée pour " chatter " (avec Messenger, par exemple)  
J'envoie un SMS  
J'utilise un système de webconferencing (comme netmeeting), permettant, par exemple, le partage d'applications et d'un tableau blanc  
Je téléphone ou j'organise une conférence téléphonique  
J'utilise un forum de discussion disponible sur l'intranet de l'entreprise  
Je laisse un message dans la boîte vocale  

 

Etape 1 - Scénarios            Etape 2 - Traits de personnalité         Etape 3 - Questionnaire général 

Etape 2 - Traits de personnalité

Vos préférences.

Ces questions ont été développées à partir des travaux de Jung et Myers-Briggs sur les traits de personnalité et les préférences qui s'y rattachent. 

Une analogie de ces préférences peut être faite avec les gauchers et les droitiers. Par exemple, si vous êtes droitier, vous pouvez aussi écrire avec la main gauche, mais ce sera plus difficile.

De la même manière qu'il n'est ni bon, ni mauvais d'être droitier ou gaucher, les réponses aux questions suivantes ne sont ni bonnes, ni mauvaises. Elles indiquent simplement des préférences par rapport à votre personnalité.

De plus, l'apprentissage entraîne un recouvrement de ces préférences par le développement des différentes facettes de votre personnalité.

Il s'agit d'indiquer ici quelles sont vos préférences réelles, et non ce que vous voudriez qu'elles soient ou que ce que vous pensez qu'elle devraient être (dans le monde du travail ou selon vous). 

 

D'où tirez-vous votre énergie ?
Il s'agit de déterminer si vous tirez votre énergie, de préférence, du monde extérieur ou de l'intérieur de vous-même.
Caractéristiques des E :
- Ils s'expriment plus qu'ils n'écoutent
- Ils vont penser tout haut
- Ils aiment être en interaction avec les gens. 
- Ils préfèrent faire plusieurs choses à la fois.
Caractéristiques des I :
- Ils écoutent plus qu'ils ne s'expriment
- Ils pensent d'abord dans leur tête.
- Ils ont besoin régulièrement de se retrouver seul pour recharger les batteries
- Ils préfèrent faire une chose à la fois.

Pensez-vous que votre préférence soit plutôt E ou I (cocher la case correspondante) :
(Si vous hésitez, vous pouvez pensez à comment vous agissiez enfant, renouant ainsi avec le coeur de votre personnalité)

 

E :

 

I :

   
           
Faire le choix de cette préférence était : (cocher la case correspondante)
Difficile      

Facile

 

 

Comment percevez-vous le monde qui vous entoure ?
Il s'agit des fonctions de perception, à savoir, percevez-vous le monde à l'aide de vos 5 sens, suite à un processus analytique et logique (S) ou de manière plus "globale" suite à un processus inconscient (N) ? Allez-vous plutôt vous intéresser à chaque arbre de la forêt (S), ou la forêt dans sa globalité, dans toute sa beauté (N) ?
Caractéristiques des S :

- Ils préfèrent les faits.
- Ils utilisent plutôt le bon sens pratique.
- Ils préfèrent mettre en place des procédures.
- Ils improvisent mieux en se servant de leur expérience passée.
- Ils aiment des informations claires et concrètes.
- ils sont pragmatiques et voient ce qui est.
Caractéristiques des N : 

- Ils préfèrent les grandes tendances.
- Ils vont plutôt utiliser leur imagination.
- Ils préfèrent inventer des solutions.
- Ils improvisent mieux en se servant d'une compréhension théorique.
- Ils sont à l'aise avec des situations ambiguës.
- Ils sont inventifs et voient ce qui pourrait être.

Pensez-vous que votre préférence soit plutôt S ou N (cocher la case correspondante) :
(Si vous hésitez, vous pouvez pensez à comment vous agissiez enfant, renouant ainsi avec le coeur de votre personnalité)

 

 S :

 

 N :

   
           
Faire le choix de cette préférence était : (cocher la case correspondante)
Difficile      

Facile

 

 

Comment jugez-vous une situation et décidez-vous ?
On s'intéresse ici au moment de la décision.
Les T vont plutôt s'attacher à prendre une décision en s'attachant à ce qui est logique et objectif. Ils cherchent à distinguer le vrai du faux.
Les F vont plutôt s'attacher à leurs propres valeurs personnelles subjectives pour prendre une décision. La question fondamentale est de distinguer le bien du mal. 

Au final, le résultat peut être le même, ce qui va différencier les deux, c'est la façon d'arriver à la conclusion, pas la conclusion en elle-même.
Caractéristiques des T :

- Ils recherchent les faits et la logique dans une situation de décision.
- Ils peuvent apparaître froids et impersonnels.
- Ils pensent que le conflit est une part naturelle et normale des relations avec les gens.
Caractéristiques des F :

- Ils vont utiliser instinctivement leurs sentiments et considérer l'impact de leurs décisions sur les gens.
- Ils vont apparaître comme chaleureux et personnels.
- Ils pensent que le conflit doit être évité autant que possible, afin de maintenir l'harmonie dans les relations.

Pensez-vous que votre préférence soit plutôt T ou F (cocher la case correspondante) :

 

T  :

 

F :

   
           
Faire le choix de cette préférence était : (cocher la case correspondante)
Difficile      

Facile

 

 

Préférez-vous prendre une décision ou rechercher de l'information ?
Il s'agit d'étudier la préférence pour la recherche d'information ou pour la prise de décision, dans les rapports avec le monde extérieur. Le rapport au temps fait aussi partie de cette dimension.
Par exemple et à l'extrême, dans un restaurant, un J va se décider très rapidement pour choisir sa commande (il aura peut-être même choisi avant d'arriver au restaurant), alors qu'un P va toujours demander 5 mns de plus à la serveuse !
Caractéristiques des J : 
- Ils ont un penchant pour la planification, l'organisation et la structure.
- Ils vont décider et conclure facilement
- Ils vont tenir à distance le stress et mieux travailler en étant en avance par rapport aux dates limites.
Caractéristiques des P :
- Ils vont privilégier la flexibilité et l'attente.
- Ils vont plutôt préférer la spontanéité et l'ouverture. Ils peuvent avoir du mal à prendre une décision.
- Ils vont mieux travailler sous la pression, près (très près) de l'heure limite.

Pensez-vous que votre préférence soit plutôt J ou P (cocher la case correspondante) :

 

J :

 

P :

   
           
Faire le choix de cette préférence était : (cocher la case correspondante)
Difficile      

Facile

 

Etape 1 - Scénarios            Etape 2 - Traits de personnalité         Etape 3 - Questionnaire général 

Dernière étape : questionnaire général

Merci de répondre à cette série de questions relative à VOTRE environnement de travail en mettant un x dans la case qui vous convient. Pas du tout d'accord Plutôt pas d'acord Ni d'accord, ni pas d'accord Plutôt d'accord Tout à fait d'accord
           
           
Avec l'email, je peux joindre des contacts importants.          
Avec l'email, je fais moins de choses en plus de temps.          
Avec l'email, je peux communiquer efficacement.          
Avec l'email, j'ai plus de difficulté dans mon travail.          
Avec l'email, je peux réagir de la bonne manière dans mon travail.          
           
Je sais très bien comment fonctionne mon application de gestion d'emails.          
J'ai de la difficulté à utiliser la plupart des fonctionnalités de mon application de gestion d'emails.          
J'utilise mon email en dehors du travail.          
J'ai de la difficulté à utiliser mon ordinateur          
Je peux résoudre moi-même les problèmes habituels liés à l'application de gestion de mes emails          
           
J'ai facilement appris à utiliser l'email.          
J'ai de la difficulté à faire ce que je veux avec l'email          
Je trouve l'email d'une grande flexibilité d'utilisation          
Je trouve l'email facile à utiliser.          
J'aurai de la difficulté à devenir un expert dans l'utilisation de l'email.          
           
Dans mon travail, je coopère avec des personnes situées à d'autres endroits.          
Dans mon travail, je communique souvent à distance.          
           
J'ai peu de contraintes de temps dans mon travail.          
Je manque de temps pour faire mon travail.          
           
Faire une description de mon travail est compliqué          
Mon travail différe fortement d'un jour à l'autre.          
           
Les opinions de mes collègues par rapport à l'email influencent mon utilisation de celui-ci          
           
J'utilise l'email pour les mêmes tâches que mes collègues.          
           
La majorité de mes collègues utilisent l'email.          
La majorité de mes supérieurs utilisent l'email.          
L'email n'est pas un média important dans notre organisation          
           
Avec l'email, je ne communique pas très rapidement          
Avec l'email, je recois une réponse immédiate.          
L'email me permet d'accélérer le processus de communication          
           
L'email me permet de contacter facilement des gens géographiquement éloignés          
L'email supprime la sensation de distance.          
Grâce à l'email, l'endroit où se trouve la personne avec qui je communique n'a plus d'importance.           
           
Je trouve difficile d'utiliser un ordinateur          
Je me sens mal à l'aise lorsque je pense au fait d'utiliser un ordinateur          
J'ai peur des ordinateurs          
Je me sens à l'aise lorsque j'utilise un ordinateur          
Je suis nerveux lorsque je travaille avec un ordinateur          
           
J'utilise généralement plusieurs médias à la fois pour communiquer le même message          
Pour communiquer un même message, j'utilise de plus en plus fréquemment plusieurs medias de communication (par exemple, la réunion et l'email, le chat et l'email, etc).          
Je pense que l'email est approprié pour…          
Echanger de l'information          
Poser une question          
Prendre une décision          
Connaître quelqu'un          
Rester en contact          
Echanger de l'information confidentielle          
Négocier          
Echanger des opinions          
Echanger de l'information sous la pression de contraintes de temps          
Résoudre des conflits          

 

Quelle note donneriez-vous à l'email pour ces caractéristiques ? (note sur 10, 10 étant la meilleure)
Possibilité d'obtenir directement une réponse  
Possibilité de communiquer plusieurs types d'informations  
Possibilité de communiquer naturellement des idées riches  

Renseignements additionnels

Informations générales

Quel est votre âge  
Quel est votre poste actuel  
Quel est votre niveau hiérarchique ?
(n=direction générale)
 
Quel est l'effectif total des personnes que vous supervisez ?  
Combien de salariés compte votre entreprise dans sa totalité (siège+établissement) ?  
Etes-vous un homme ou une femme ?  
Quelle est votre nationalité  

Niveau d'utilisation des différents médias

Combien d'emails professionnels envoyez-vous chaque jour en moyenne ?  
Combien d'emails professionnels recevez-vous chaque jour en moyenne ?  
A combien de réunions en face à face participez-vous chaque semaine ?  
Combien de réunions en face à face organisez-vous chaque semaine ?  

 

Quelle proportion (%) de votre temps de travail passez-vous à lire et écrire vos emails ? %
Quelle proportion (%) de votre temps de travail passez-vous en réunion en face à face ? %

D'un point de vue personnel, quel est votre moyen de communication préféré (cocher une seule case) ?

Toujours l'email, quel que soit le contexte  
Préférence pour l'email, mais cela dépend du contexte  
Légère préférence pour l'email, mais cela dépend du contexte  
Légère préférence pour les rencontres en face à face, mais cela dépend du contexte  
Préférence pour les rencontres en face à face, mais cela dépend du contexte  
Toujours les rencontres en face à face, quel que soit le contexte  

Merci beaucoup pour votre participation, vous pouvez cliquer sur le bouton ci-dessous pour valider le questionnaire.